恒通化工公司：聚力同心 推动工作落地落实

党的二十届三中全会胜利召开后，恒通化工公司积极响应，迅速行动，全面掀起学习热潮，推动全会精神在企业落地生根、开花结果。

深化理论学习，筑牢思想根基。该公司领导班子利用党委会、党委理论学习中心组等，带头学原文、交流研讨，深入党建联系点和分管部门调研并指导学习。基层党组织严格执行“第一议题”制度，依托“三会一课”等，组织党员干部学习全会精神。利用“学习强国”等平台及微信公众号、广播、《恒通化工报》等宣传阵地，宣传全会精神。　　　　　

强化实践应用，指导具体工作。该公司将学习全会精神与推动企业发展相结合，通过党建考核机制，推动基层党组织创先争优。修订完善干部选拔任用管理规定，推动“六定”改革。加强业务培训，提升工作质效，与高校合作开展在职教育，提升青年员工职业技能。优化年度员工培训计划，确保培训全覆盖和实效性。建设“五型”班组，提升班组运行效率和管理水平，为企业发展奠定基础。

聚焦节能降碳，推动绿色发展。坚持源头治理、风险预控，加强现场管理和专业安全管理，确保生产安全稳定。推进“六个体系”建设，提高管理安全水平。强化环保治理，提升员工满意度。践行绿色低碳理念，加强能耗双控管理，严格进厂原料质量控制和产品质量监督管理，确保产品优等品率。

深化改革创新，激发发展活力。深化三项制度改革，落实“竞争上岗、末等调整和不胜任退出”制度，优化人力资源配置。设定岗位薪酬固浮比和可量化绩效指标，推动薪酬分配向作出贡献的人才和一线岗位倾斜。开展“五比一争”管理劳动竞赛活动，激发全员参与企业管理积极性。推进动力结构调整项目和PVC产能提升技改挖潜力度，增强竞争力。加强科技创新和新技术应用，发展下游精细化工产品、先进工艺技术，提高附加值和创新能力。

（文 石启平）

责任编辑：李世臣