五阳煤矿：结对帮扶促提升 互学互助共成长

近日，五阳煤矿组织相关部门人员先后到聚创分公司、阳泉五矿，开展企业文化建设“结对子”活动。

此次企业文化建设“结对子”活动重点围绕6S管理制度、组织建设、巡查考核、奖惩兑现、现场管理和审核改进等方面进行帮扶指导。活动中，五阳煤矿相关人员到聚创分公司供水工区、阳泉五矿采煤三队，从理念文化宣贯、行为文化执行、物质文化应用等方面查看了6S管理运行情况及相关记录，并通过现场面对面沟通交流、一对一帮扶互动，互助学习找差距，夯基补短促提升，进一步推进企业文化建设融入中心工作、固于制度标准、化为岗位实践，不断增强企业文化的凝聚力、向心力和影响力。

查看后，参会人员以座谈会的方式，对企业文化建设机制、年度工作计划、日常工作开展情况等进行交流探讨。

据悉，按照集团统一安排，五阳煤矿将定期到聚创分公司、阳泉五矿开展企业文化建设“结对子”活动，结合工作实际，针对性提出改进工作建议或对策，践行“价值成就你我”的企业核心价值观，结对帮扶促提升，互学互助共成长，从而进一步深入推进企业文化建设，深化理念文化宣贯力度，提高6S管理质效，规范物质文化应用，增强企业文化的认同感和执行力，切实促进企业文化建设提质增效。

（文 李晓慧 李欣）

责任编辑：李世臣