恒通化工公司：载文明而驰 沐新风前行

近年来，恒通化工公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团的正确领导下，坚持将精神文明建设与企业中心工作的有机融合，不断推动精神文明建设再上新台阶。

思想引领前行，催开文明建设之花。该公司通过多种形式，组织对习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述进行专题学、系统学，用党的理论指导实践、推动工作；注重培育和践行社会主义核心价值观，开设“道德讲堂”，在员工群众中广泛开展学习教育实践活动。

聚焦民生实事，劲吹文明建设之风。员工之事不“小视”，细微之处见真情。该公司始终坚持“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果与员工共享”，深入开展“我为员工办实事”活动，组织召开听证会，听取意见建议，在生活区、化肥办公区配置了电动车充电桩，定期组织了员工体检，开展了金秋助学，化工家属区安装了变频器解决自来水水压不足问题，对化肥老旧小区进行了旧房改造，在家属区、厂区部分闲置荒地增设了绿化带，新增乒乓球、羽毛球场地，在员工中开展了“达人秀”征集、新购夏装、劳保鞋等为员工群众办的一桩桩好事、一件件实事，让员工群众真切感受到了“家”的温暖，增强了员工群众的归属感和幸福感。

践行志愿服务，让“志愿红”更加闪耀。该公司重视志愿服务，积极动员员工加入志愿者服务队伍，使志愿者队伍不断壮大，志愿服务活动蓬勃开展。在树脂、烯烃厂检修时，志愿者们穿梭在检修现场送清凉，当一块块西瓜，一杯杯绿豆汤送到检修人员手中，大家激动的心情难以言表；当红花乡村民看到公司志愿者为当地义务植树时，纷纷挑起大拇指啧啧称赞；热电厂化水工段的操作工王安作为郯城县义工联合会的副会长，带领义工走进郯城县马头镇玉带社区，筹集资金千余元给残疾三兄弟之一的陆二盼买了一辆新的残疾助力车，送至手里，受到陆氏一家人的热烈欢迎；“当从医院见到芦强师傅的那一刻起，我们就被他满满的正能量所感动。感谢他对孩子的无私救助，感谢他见义勇为和助人为乐的行为，也感谢恒通化工公司对员工的教育和培养，培养出了芦强这样的好员工。从他的身上，我们看到了恒通化工公司员工的勇敢、正义、无私奉献的闪光品质和责任担当……”勇救两名被轿车撞倒的高中学生的芦强，受到了孩子的家长的啧啧称赞。

弘扬榜样力量，凝聚团结奋进之力。该公司踊跃开展“劳动模范”“劳动标兵、文明家庭、道德模范”等各类评比表彰活动。今年“七一”期间，该公司评选了文明家庭、文明创建先进工作者、企业文化先进工作者……树立先进典型，发挥典型的引领示范作用，以榜样的力量激发全员向上向善，做文明的引领者，道德的践行者，切实筑牢文明之魂，夯实文明之基。

秉承初心使命，共建绿色美丽家园。精神文明建设不仅仅体现在为员工办实事、开展志愿服务等方面，还体现在厂区环境治理上。近年来，该公司深入践行“绿水青山就是金山银山”的理念，着力打造“花园式工厂”，为员工创造了干净、优美、舒适的工作生活环境。不仅扩大了绿植种植面积，还通过定期的修剪、涂白、浇水、除草等工作，确保绿植健康成长。积极推进绿色文明管理，从死角盲点整治、现场三清整治、跑冒滴漏整治以及员工素养提升等方面入手，确保厂区环境整洁美观。盛夏时节，该公司生产生活厂区绿意盎然，展现出了一派生机勃勃的景象。

该公司积极推进各项工作，以实际行动争当精神文明建设“领跑者”“践行者”“传播者”，先后获得山东省、集团公司文明单位。如今，公司上下处处涌动着文明新风，处处散发着文明气息。

（文 石启平）

责任编辑：李世臣