潞安焦化公司：不断掀起学习集团“三会”精神新热潮

连日来，潞安焦化公司立足行动、精心谋划,加强组织、多措并举,深入学习宣传贯彻集团“三会”精神,在全公司掀起了高潮，为顺利完成各项安全生产任务奠定坚实的思想基础。

分层施教,增强学习效果。该公司坚持学以致用、学以促行,采用“1+N”的模式，针对群众、党员、党委中心组三个层级,制订个性化学习方案。该公司要求班子成员带头学,做先学先悟的“排头兵”,到联系点为基层做宣讲,以“关键少数”示范带动“绝大多数”。各基层党支部依托“三会一课”、主题党日活动等平台,分专题、分版块开展集中学习,形成分层施教的精准学习机制,确保全员理解得更透、学得更精、悟得更深。

结合实际，打牢学习基础。该公司将学习集团“三会”精神与公司当前实际工作紧密结合，组织志愿者将讲话精神和“三会”知识送到一线，融入各项活动中，并建立党员先锋岗、责任区，推行设岗定责、承诺践诺,引导党员以“三会”精神为指引,充分发挥党员先锋模范作用，扎根岗位、拼搏奉献、攻坚克难，用实际行动践行初心使命。

创新形式,开辟多元阵地。该公司坚持创新学习形式和载体，采取“线下+线上”、“室内+现场”相结合的宣教方式,不断提升全员学习的积极性和主动性，借助微信公众号、微信工作群等平台定时推送学习资源，利用LED屏、广播系统等平台播放“三会”精神，为全员提供“即时”、“高效”、“微距”的学习路径。

（文 冀彦燕）

责任编辑：郝佳丽