激浊扬清正风气 实干担当促发展

——访阳泉五矿党委委员、纪委书记黄均

问：面对新形势新任务新要求，阳泉五矿将按照什么思路推进党风廉政建设工作，完成集团下达的各项任务？　

答：2024年是我们夯基础、强管理、转作风，锚定目标克难奋进、矢志拼搏的关键之年。今年，我们推进党风廉政建设工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实中央纪委三次全会、省纪委四次全会和集团2024年党风廉政建设和反腐败工作会精神，紧紧围绕矿党委工作部署，以“八个持续发力”为抓手，一体推进“三不腐”，全面营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

问：在今年阳泉五矿党风廉政建设工作的总体思路中，重点是一体推进“三不腐”，请您谈一谈对这项工作的认识。

答：一体推进“三不腐”要坚持系统观念，三者要同时发力、同向发力，综合发力。“不敢腐”是前提，要坚持严的主基调，以零容忍的态度正风肃纪反腐，确保高压常在、形成常态。“不能腐”是关键，要健全用制度管事、管权、管人的长效机制。“不想腐”是根本，要强化教育，解决好“总开关”问题，让抵制腐败成为思想自觉。

问：今年以来，阳泉五矿围绕一体推进“三不腐”开展了哪些工作呢？

答：首先，持续强化“不敢腐”的震慑作用。按照“三聚焦五围绕”工作重点，严肃查处违规违纪问题。特别是紧扣安全生产，聚焦“完善责任、落实责任、层次管理、追究责任”，强化监督执纪问责。

一是聚焦完善责任，督促各井区、部门和队组修订管理人员安全生产责任清单，健全完善安全生产责任体系；二是聚焦落实责任，督促各井区、队组梳理习惯性“三违”问题120余条，跟进监督16次，发现并解决问题3个；三是聚焦层次管理，协助党政扛牢领导责任，研究安全生产工作、健全安全制度规定。压实部门业务保安责任，督促生产业务部门强化安全生产职能监管，要求每季度向矿纪委报告工作进展。监督队组落实主体责任，督促各队组扛牢特殊时期安全生产政治责任；四是聚焦追究责任，严肃查处通风工区于丽新值班值守期间饮酒、机运区提升队15名员工长期替工的违规违纪问题。

其次，持续发挥“不能腐”的约束功能。今年，我们从体制机制入手，大力构建“不能腐”的制度体系。一是推动建章立制。制定出台《关于制度建设管理办法》，为制度建设提供基本遵循，建立制度联合会审机制。二是加强监督制度执行，落实“四责协同”工作要求，印发《2024年全面从严治党“四责协同”任务清册》和《纪实手册》，推动各项责任逐级落实、逐项落地。三是开展制度评价。针对现有制度的科学性、时效性开展评估，对不健全的制度及时修订，对不适宜的制度及时废止，确保制度刚性约束系统有效。

最后，持续筑牢“不想腐”的自律效果。持续构建“一园三平台”廉洁文化体系。一是用好党委理论学习中心组学习平台，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、典型案例等内容学习，不断强化政治定力。二是用好早调会平台，开展“会后两分钟、轻松学纪法”活动，不断强化纪律定力。三是对廉洁文化园进行升级改造，涵盖理想信念、廉洁文化、警示案例等内容，不断强化道德定力。四是建设“廉韵五矿”网站，充分发挥新媒体宣传教育优势，不断强化抵腐定力。

一体推进“三不腐”是项系统工程，既要立足点上发力，还要从面上推进，要构建系统完备的惩防体系，才能使腐败问题得到有效遏制，才能形成风清气正的政治生态。

责任编辑：郝佳丽