潞安化工集团召开第二届一次职工代表大会

王志清讲话 马军祥作工作报告 吴有增主持

黄勇韩玉明毛永红徐海东参加 刘忠受邀出席

2月22日，潞安化工集团第二届一次职工代表大会在潞安会堂召开。这是集团在“五期”并存的关键时期、特殊阶段，在实现“十四五”规划目标任务关键一年，在推进国有企业改革深化提升行动的关键之年召开的一次十分重要的会议。会上，集团党委书记、董事长王志清讲话；集团党委副书记、总经理马军祥作工作报告；集团副总经理吴有增主持会议。会议表决通过了工作报告、大会决议和2024年度《工资集体合同》等内容，并明确了全面加快建设高质量发展的一流能化企业集团的重要阶段目标。

潞安化工集团领导黄勇、韩玉明、毛永红、徐海东以及473名职工代表和特邀代表参加会议。长治市总工会党组书记、常务副主席刘忠受邀出席会议，并对大会的胜利召开表示热烈祝贺。

上午九点，大会正式开幕，奏唱《潞安化工之歌》。

会上，王志清围绕“奋楫中流勇突围”主题指出，要坚持“辩证看”，在把握趋势中保持战略定力，进一步锻造“中流击水”的意志。潞安化工集团重组三年多来，我们坚决做到“两个维护”，坚持管理深化提升，厚植市场化竞争优势，坚持深化改革创新，守牢安全发展底线，牢牢把握了明确方向、提升能力、生存发展、转换动能、稳固根基“五大法宝”，共同创造了企业高质量发展的向好局面，夯实了“百年潞安”新征程的坚实基础。前进道路上，我们要继续勇担“三大使命”，用“脚踏实地”的实际行动坚决做到“两个维护”；要持续实现由“生产者”“经营者”向“竞争者”转变，不断提升企业效益水平，增强高质量发展后劲；要继续坚持市场化导向，持续提高核心竞争力；要继续发挥改革在推动发展中的关键作用，把创新作为引领发展的第一动力，坚定不移支持改革创新、拥护改革创新、参与改革创新、推动改革创新；要在实践中“完善责任、落实责任、层次管理、追究责任”，以高水平安全保障高质量发展。

王志清指出，要坚持“长远谋”，在更广时空中调适战略方向，进一步明确“突围突破”的重点。面对复杂局面，大家必须立足全局看潞安、着眼长远看潞安，在短期波动中把握长期趋势、在复杂局面中赢得工作主动，为实现百年潞安基业长青打下坚实根基。要念好“稳进立破”四字要诀，把握好“稳”与“进”、“立”与“破”的辩证关系，不断完善集团高质量发展方法路径，通过“稳中求进、以进促稳、先立后破”，让“稳”的基础更扎实，“进”的鼓点更激昂；要坚持统筹“质的有效提升”和“量的合理增长”、统筹“传统产业转型”和“新质生产力培育”、统筹“高质量发展”和“高水平安全”，“三个统筹”全面谋划，系统优化集团高质量发展战略规划；要着眼由“要我落实”到“我要落实”的转变、由“敢于落实”到“善于落实”的转变、由“埋头拉车”到“以终为始”的转变向实向深，推动精益思想指导下的“算账”文化落实落地，努力实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一，不断巩固和增强企业高质量发展的向好态势。

王志清指出，要坚持“务实干”，在脚踏实地中推动战略发展，进一步夯实“奋楫中流”的根基。全体干部职工特别是各级干部，要发扬“五有”精神，做到“肩上有责、心中有数、眼里有光、手中有策、脚下有风”，接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣，解决“以什么状态干”的问题，推动各项工作不断迈上新台阶。要立足“三点”攻关，提纲挈领抓“重点”，真正做到秉纲而目自张，执本而末自从；着眼全局明“节点”，把握适当节奏，掌握好形势政策的“时度效”；落实落细找“支点”，找准打开局面的着力点与落脚点，解决“以什么方法干”的问题。要突出底层逻辑、顶层设计、中层推动、基层实践的“上下”联动，解决“以什么氛围干”的问题，不断推动企业的战略发展，全面开创高质量发展的一流能化企业集团新局面。

马军祥代表经理层作了题为《向新提速 向效发力 向智转型 向绿而行 全面加快建设高质量发展的一流能化企业集团》的工作报告。报告指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是集团承压奋进、极不平凡的一年。一年来，在集团党委的坚强领导下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，坚决落实习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神，认真落实省委省政府决策部署，深入践行精益思想指导下的“算账”文化，统筹改革发展、生产经营各项工作，集团高质量发展“三步走”战略持续推进，实现“八个新提升”，交出了一份高质量发展新答卷。

报告指出，2024年，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神，紧紧围绕省委十二届七次全会暨省委经济工作会和省“两会”决策部署，落实全省国企改革深化提升行动动员部署会要求，按照集团公司2024年党委工作会安排，把高质量发展的要求贯彻发展全过程，以精益思想指导下的“算账”文化为统领，持续打好转型发展、管理提升、作风转变“三大攻坚战”，向新提速、向效发力、向智转型、向绿而行，更加注重战略谋划，更加注重系统施策，更加注重提质增效，更加注重改革创新，更加注重防范风险，统筹高质量发展和高水平安全，持续推动实现质的有效提升和量的合理增长，全面加快建设高质量发展的一流能化企业集团。要重点抓好以下十个方面的工作：加强顶层设计，科学谋划发展战略；深耕主责主业，持续优化产业布局；聚焦三大方向，推进发展方式转变；聚力攻坚突破，打造一流创新生态；引深管理变革，激发挖潜提质效能；坚持量质并举，提升增收创效水平；突出深化提升，强力推进改革攻坚；强化底线意识，有效防范化解风险；树牢控防理念，夯实安全发展根基；践行共建共享，持续增进民生福祉。

报告强调，实干为要，行胜于言。大家要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团党委的坚强领导下，坚定信心、勇毅前行，脚踏实地、行稳致远，加快建设高质量发展的一流能化企业集团，为加快推动高质量发展、深化全方位转型、扎实推进中国式现代化山西实践作出“潞安贡献”。

围绕贯彻落实好会议精神，吴有增要求，各单位、各部门要迅速行动，强化学习抓落实，动员广大干部职工切实把思想和行动统一到集团的总体工作部署上来，以实干展现新作为；周密部署，细化任务抓落实，确保将会议精神融会贯通、知行合一；立足价值，精准考核抓落实，深入践行精益思想指导下的“算账”文化，以优异成绩向新中国成立75周年献礼。

会议期间，与会代表分8个团围绕学习贯彻落实集团党委工作会精神和职代会报告及其他报告议案开展认真讨论。职工代表民主评议了集团高级管理人员。

会议宣布了民主测评集团高级管理人员测评结果，表决通过了潞安化工集团《集体合同》、2024年度《工资集体合同》《大会决议》（草案）等。

会上，还举行了《集体合同》和2024年度《工资集体合同》签订仪式。

圆满完成各项议程后，大会在《咱们工人有力量》歌声中胜利闭幕。

此次会议采取主会场加视频分会场形式召开，同时还设立了残疾人分会场和手语播报。

（文/图 牛书红 孔静 崔婷婷 高勇 岳鹏 程浩 武越）

责任编辑：郝佳丽